Über uns
Im digitalen Zeitalter navigieren wir bei
Niedling & Partner Mandanten und Mitarbeiter durch die komplexe Welt der IT und Digitalisierung, immer mit dem Ziel, sie nicht nur zu unterstützen, sondern zu begeistern.
Bei uns bist du nicht nur ein Teil des Teams, sondern ein Mitgestalter unserer gemeinsamen Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
6 Vorteile in deiner Karriere bei Niedling & Partner
Flexible Arbeitszeiten
Anpassungsfähige Arbeitsgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance.
Home-Office ist bei uns selbstverständlich!
Moderne Arbeitsplätze
Einsatz von Windows/Mac, curved Monitoren, höhenverstellbaren Tischen und topaktueller Büroeinrichtung für eine ergonomische Arbeitsumgebung.
Fortbildungen
Großzügige Budgets für individuelle Weiterbildung und Förderung, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Attraktive Vergütung
Gerechte Bezahlung für Mehrarbeit ab der ersten Minute, als Anerkennung des Einsatzes und der Hingabe der Mitarbeiter.
30 Tage Urlaub
Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen für zusätzliche Erholung und Freizeit.
Unternehmenskultur
Ein familiäres Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert, mit regelmäßigen Team-Events und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Lerne uns kennen!
Seit unserer Gründung im Jahr 1984 hat sich Niedling & Partner dem Wandel verschrieben und aktiv mitgestaltet.
Unser Fokus liegt auf IT-Management, Sicherheitslösungen, Prozessberatung und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Mit einem engagierten Team von über 20 Spezialisten arbeiten wir daran, unsere Kunden bei der digitalen Transformation nicht nur technisch zu unterstützen, sondern durch Begleiten und Mitnehmen der Menschen erfolgreich zu machen.
Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden und Unternehmen in ihrer digitalen Entwicklung voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Standort
Unser Bürogebäude am Standort:
Grondahlsmühle 10
53881 Euskirchen
20+
Mitarbeiter
40+
Jahre Erfolgsgeschichte
400+
Kunden
Zeit, zu handeln
Bist du bereit für eine Karriere, die dich fordert und fördert?
Bei Niedling & Partner erwarten dich vielfältige Aufgaben, ein dynamisches Team und die Chance, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir schätzen Teamgeist, bieten flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur der Wertschätzung.
Deine Bewerbung behandeln wir vertraulich – starte jetzt in deine berufliche Zukunft bei uns!
Der Bewerbungsprozess
Schritt 1
Bewirb dich ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Suche dir unten eine Stelle aus, die zu dir passt und bewirb dich innerhalb von
60 Sekunden.
Schritt 2
Wir melden uns zum telefonischen Vorgespräch.
Innerhalb von 48h melden wir uns auf deiner Handynummer um mit dir über deine Karriere bei uns zu sprechen.
Schritt 3
Du kommst zum Vor-Ort Bewerbungsgespräch vorbei!
Wenn alles bis hierhin gepasst hat, wirst du zu einem Gespräch vor Ort eingeladen, wo konkret über alles gesprochen wird.
Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Bei Niedling & Partner verbinden wir Tradition mit Innovation. Seit über 40 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und setzen dabei auf die neuesten Technologien und ein starkes Team!
Stimmen
aus unserem Team
"Besonders Spaß macht mir die Vielfältigkeit, der Kundenkontakt, die verschiedenen Aufgaben und auch das Arbeiten im Team zusammen, egal ob jetzt von zu Hause aus oder hier vor Ort. Ich lege sehr viel Wert auf einen geregelten Arbeitsablauf oder geregelte Arbeitszeiten, die dann mit meiner Familie auch kompatibel sind."
Lisa Kramm, Technikerin
"Auch wir Teamleiter sind natürlich super und versuchen unseren Mitarbeitern immer auch Benefits zu bieten in allen Richtungen. Sei es der Firmenwagen, sei es Handy, sei es die ganze Nutzung, unser Mittagessen, solche Sachen. Also das Team insgesamt macht es schon cool."
Torsten Janowski, Teamleiter: Service
"Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist es hier recht offen, recht herzlich. Man kommt halt jeden Tag hierhin und es ist quasi wie so eine kleine Familie. Ich bin ja 6,5 Jahre hier und hatte nie den Gedanken, zu gehen oder zu wechseln. Was man da teilweise hört vom Arbeitsmarkt, der darf das nicht, der darf das nicht."
Lars Eschweiler, Teamleiter: ERP
"Ich kann Verantwortung übernehmen und habe sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten hier. Am besten an meiner Arbeit gefällt mir eigentlich die fachliche Tiefe, die ich hier habe. Ich kann mich sehr, sehr intensiv mit meinen Interessen auseinandersetzen hier und es macht einfach Spaß."
Jannik Felser, Fachinformatiker
"Am meisten Spaß macht mir tatsächlich die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wenn ich auch irgendwo nicht weiterkomme, ist das überhaupt kein Problem. Ich kann eigentlich immer zu jemandem gehen und der kann mir auch weiterhelfen. "
Vanessa Heuser, Systemelektronikerin
Fragen & Antworten
Ab wann kann ich anfangen?
Sofort! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Gerne können wir uns aber auch nach dir richten und vereinbaren ein Startdatum, welches dir optimal passt.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen! Wenn du bei uns startest, lernst du zunächst unser Team kennen und bekommst einen persönlichen Ansprechpartner an die Seite, der dir alle deine Fragen beantwortet und dir alles erklärt, was du brauchst, um bei uns durchzustarten!
Brauche ich Bewerbungsunterlagen?
Nein! Du kannst dich ganz einfach über diese Karriereseite bewerben. Beantworte dafür einfach unsere Quiz-Fragen und sende deine Bewerbung ab. – Ganz ohne Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse.
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir dich telefonisch kontaktieren und kurz mit dir über deine aktuellen beruflichen Ziele sprechen. Wenn dann alles passt, laden wir dich gerne ganz unverbindlich und diskret zu einem Kennenlerngespräch bei uns im Haus ein. Gerne auch nach Feierabend!
Dein Ansprechpartner:
Joachim Kontny
Falls du Fragen hast oder dich initiativ bewerben möchtest, dann melde dich. Egal ob telefonisch oder per Mail, wir freuen uns auf dich!
02251 777130
karriere@np-it.de
np-it.de
Bewirb dich jetzt.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob du wechseln möchtest?
Vielen unserer neuen Kollegen ging es genauso.
Ein Jobwechsel ist eine sehr wichtige Entscheidung. Wenn du dich aber mit unseren Zielen und unserer Vision identifizieren kannst, sollten wir miteinander sprechen!
Wir verstehen dich und versichern dir daher, dass wir deine Bewerbung vollkommen diskret und vertraulich behandeln werden. Wir laden dich herzlich ein, einfach mal bei uns zum Kennenlerngespräch vorbeizukommen und dir persönlich einen Eindruck zu verschaffen.
Bewirb dich einfach bei uns und mache den ersten Schritt!
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Employer-Branding Maßnahmen erstellt und betreut durch
